От инновационных идей к перспективным проектам

Федеральное государственное унитарное предприятие "Государственный научно‑исследовательский институт особо чистых биопрепаратов" Федерального медико-биологического агентства   (ФГУП "Гос.НИИ ОЧБ" ФМБА России)

29 марта 2019      483    

От инновационных идей к перспективным проектам

Представители крупнейших фармацевтических компаний, научно-исследовательских институтов, государственных структур и отраслевых ассоциаций собрались на конференции «РосФарма: на пути к технологическому лидерству», организованной деловым изданием «Ведомости». Эксперты обсудили проблемы отечественного фармацевтического рынка и перспективы его развития. В секции  «Инвестиции в R&D. Инфраструктура развития инноваций» выступил первый заместитель директора ФГУП «Гос. НИИ ОЧБ» ФМБА России Сергей Иссерс.

Перед современной фармацевтической промышленностью России поставлены амбициозные задачи по импортозамещению и повышению конкурентоспособности российских препаратов на зарубежном рынке. Кроме того, необходимо развивать и поддерживать инновации, готовить компетентных специалистов для работы в фарминдустрии. Именно этим вопросам была посвящена конференция «РосФарма: на пути к технологическому лидерству».

Для участников организовали пленарную сессию, на которой обсуждалась государственная политика России по развитию фармацевтической промышленности, стратегические цели и пути их достижения. В рамках деловой программы эксперты обсудили развитие фармкластеров в регионах и перспективы для инвесторов. Помимо этого, состоялись три практические сессии, посвященные развитию инноваций, внедрению новых технологий и современной практике фармацевтического права.

Первый заместитель директора «Гос.НИИ ОЧБ» ФМБА России Сергей Иссерс выступил в рамках сессии «Инвестиции в R&D. Инфраструктура развития инноваций» с докладом об управлении инновациями на примере НИИ ОЧБ. Эксперт отметил важность генерации инновационных идей, создания инфраструктуры для их реализации и необходимость финансирования инновационных проектов.

Для эффективного развития человеческих ресурсов в институте была запущена программа поддержки молодых исследователей, состоящая из нескольких модулей. Она направлена на совершенствование личностных и технических компетенций сотрудников.  Во время обучения участники программы осваивают навыки целеполагания и грамотного планирования, знакомятся с принципами логического и критического мышления, учатся правильно оформлять заявки на гранты, работать в программах для создания графических материалов, проходят онлайн-курсы по английскому языку.

Помимо активного развития человеческого капитала, в институте проходит модернизация производственных участков, создается комплекс высококлассных помещений в соответствии с европейскими стандартами GMP и GLP.

Подобные шаги позволяют отвечать на вызовы, которые ставит перед Институтом отрасль и рынок.

© 2019 · Копирование материалов сайта без разрешения администрации запрещено
8(812)235 12 25